为拓宽选人用人渠路，充分挖掘企业内部人才，成立有效的竞争激励机造，结合职位空缺情况，经钻研，决定发展市城控集团2025年机关中层治理岗位竞聘上岗工作。现就有关事项布告如下：
一、参与竞聘人员领域
集团本部及所属子公司在职职工。
二、竞聘岗位及职数
。ㄒ唬┲柿堪踩砍1名。
。ǘ）战术投资部部长1名。
三、竞聘岗位任职前提
（一）根基前提
1.拥有坚定的政治信想，当真贯彻执行党的路线方针政策，当真践行习近平新时期中国特色社会主义思想。
2.拥有胜任竞聘岗位的文化水平、专业知识、工作能力、组织能力和两全协调能力。
3.拥有强烈的事业心和责任感，工作求真求实、勤勉敬业。
4.拥有较好的民主风格，有全局观点，长于联结同道。
5.拥有较强的清廉自律意识，能自觉接受人民监督，清正清廉，近三年没有受到党纪政纪处罚。
6.有正常推广岗位职责的身段前提。
（二）任职前提
1.质量安全数部长
45周岁及以下 ；全日造本科及以上学历 ；安全工程、质量治理、工程治理等有关专业 ；持有安全工程师、二级建造师及以上有关职业/执业资格 ；拥有5年以上质量安全治理或有关工作经历，3年企业中层副职以上任职经历 ；熟悉质量、安全、消防、环保的治理和技术知识及有关司法律规 ；拥有较强的综合治理、组织协调能力。出格优良的可适当放宽前提。
2.战术投资部部长
45周岁及以下 ；全日造本科及以上学历 ；经济学、金融学、企业治理、投资治理等有关专业 ；持有经济师、管帐师等有关证书 ；拥有5年以上战术规划、本钱运营或有关工作经历，3年企业中层副职以上任职经历 ；熟悉国度产业政策、本钱市场运作及国企鼎新方向 ；对项目投资有较强的分析判断能力和运营能力。出格优良的可适当放宽前提。
四、竞聘法式
。ㄒ唬┕。报名功夫为2025年3月3日至3月14日，竞聘者可登陆荆门市城市建设投资控股集团有限公司网站，下载《市城控集团内部竞聘上岗报名表》电子版（见附件），如实填写后将毕业证书、持有有关职业/执业资格证一并发送至邮箱jmckjt@163.com，每名竞聘者只能填报一个岗位。
。ǘ）资格审查。集团人力资源部掌管审核报名人员信息，报辅导鉴定后发展竞聘工作。
。ㄈ┚浩阜绞。竞聘分两个环节，第一个环节为演讲答辩，沉点调查竞聘人员对岗位的理解、岗位匹配度等情况。第二个环节为案例分析，沉点调查竞聘人员专业能力、问题解决能力及临场阐扬能力。具体功夫、地址另行通知。
。ㄋ模┤范ǖ鞑槿搜。凭据竞聘人员评分凹凸情况，按1：2确定调查人选。
。ㄎ澹┳橹鞑。由集团党群工作部、人力资源部在肯定领域内对换查人选在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实阐发组织调查，并形成调查汇报。
。┳暄衅赣。凭据调查情况，经集团党委钻研会商后，推广聘用法式。
五、其它事项
。ㄒ唬┘湃肆ψ试床慷员敬尉浩干细诠ぷ髯橹葱，集团纪委监察专员办公室全程参加监督。
。ǘ）参与竞聘人员应保障所提供幼我信息真实无误，已经发现虚报或伪造，取缔其竞聘资格。
。ㄈ┢牢肮ぷ魅嗽备玫闭嫱乒阒霸，严格遵守保密纪律，自觉接受监督，确保竞聘工作平正公正。
。ㄋ模┍嗽蔽耷泻锨疤崛搜』虻鞑槿搜〔患耙允と尉浩父谖坏，岗位取缔。
荆门市城市建设投资控股集团有限公司
人力资源部
2025年2月28日
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